杭州东洲街道“红黄绿三色管理法”全面助推企业复工复产!

今天早上,由杭州富阳东洲街道班子成员、调研员和干部成员组成的服务小组,开始了红、黄、绿三色的企业走访答疑、服务解惑、摸排检查工作。

每到一家企业,服务小组成员都详细询问、检查企业的防控措施落实、防疫物资配备、员工返回数量、员工居住落实、产业链协同等情况。

杭州富生电器有限公司是东洲第一批复工的企业,也是首批被纳入东洲街道开复工绿色企业行列的企业,目前该企业防疫工作落实、人员管理、开工生产等方面都十分有序。正值用餐时间,服务小组看到富生的员工们开始有序用餐,员工占位间隔都在1.5米以上。

东洲街道地域总面积79.3平方公里,2019年末户籍人口4.6万人,外来人口近6万,总人口约10万人。辖区内有各类企业1900余家,其中规模以上工业企业106家、限额以上服务业企业42家。

面对企业多、干部少、管理压力大的实际情况,东洲街道一方面整合力量,抽调了一半以上机关干部精锐,并联合组团单位开发区、金融办、科技局等精兵强将,组建综合协调组、资料审查组、现场审核组、督导服务组四个小组,力量下沉,深入一线服务企业。

另一方面,从杭州健康码中得到启发,创新企业开复工服务管理办法,对辖区企业实行红黄绿三色分级管理。“我们根据企业疫情防控主体意识的强弱和各项防控措施的到位程度,将企业分为一级(绿色)、二级(黄色)、三级(红色)。对主体意识强、防控措施到位的企业标注为绿色,可三天走访一次;对主体意识较强,但疫情防控措施落实不够到位的企业,标注为黄色,要求限期整改,两天走访一次;对主体意识不强、存在较大风险隐患的企业,标注为红色,每天走访督查,列入重点监管。”街道党工委委员、办事处副主任胡军华说。

三色管理法,既减轻了干部的工作压力,提升了工作效率,又降低了企业的接待负担,让绿色企业可以全身心的投入到复工复产工作当中。目前街道已开始进入常态化巡查,根据巡查结果将监管对象实行“三色”分级动态管理并告知企业,共界定绿色企业129家、黄色企业18家、红色企业1家。

而且分级管理并不是一成不变的,而是动态变化的。街道企业开复工服务相关负责人告诉我们:“如果红色企业在防疫和开复工工作整改过程中达到了一定的标准,会升级为黄色甚至绿色企业;如果绿色企业在生产过程中忽略了防疫安全或者出现人员监管漏洞,也会降级为黄色或红色企业。”

目前,东洲街道通过企业“三色管理法”,有效有序地开展服务工作,深入企业一线帮助企业建立防控体系、联系防疫物资、落实防控措施,助推企业早开工、早复产。截至2月18日,东洲规上(限上)企业核准复工率100%,实质性复工114家,实质性复工率78.6%。其中张小泉股份有限公司、浙江中控西子科技有限公司、杭州天铭科技股份有限公司等企业已完成第一批订单并装车发货,其他企业也已经逐步规范生产。

作者:骆炳浩